Business Professionals

Reliable candidates when you need them most

It all starts with the right team. Thanks to our experienced consultants, who combine market knowledge, industry specialization, and an individual approach, we can help you find top candidates for highly specialized and managerial positions. In finance, HR, marketing, sales, administration, law, services, and other areas. Whether you are looking for experts for permanent teams, need temporary outsourcing for a project, or cannot have a specialist on your headcount.

Schedule a consultation and find out how we can help you.

Experti powering experts.

Our specialized recruiters are constantly building a database and network of talents that you need. We will design individual flexible HR solutions for shared service centers, business process outsourcing, the financial sector, business services, IT, and more.

3
Představení 1. kandidáta do 3 dnů
21
Nástup kandidáta do 21 dní

How we can help you

Vyřešíme nedostatek kandidátů

Díky 35leté znalosti českého trhu, rozsáhlé síti kontaktů a moderním náborovým metodám oslovujeme nejen aktivní uchazeče, ale i špičkové specialisty a top manažery, kteří aktuálně práci nehledají, ale mohou být otevřeni nové výzvě. Přesně chápeme požadavky jednotlivých oborů a víme, kde hledat správné talenty, které posílí váš tým.
Flexibilní řešení pro vaše projekty

Poskytneme vám specialisty na dobu určitou, ať už formou dočasného přidělení nebo externí spolupráce. Zajistíme odborníky pro shared service centra, business proces outsourcing, finanční sektor, business services, IT a další. Vy získáte potřebné know-how bez složité administrativy, náboru a s maximální flexibilitou.
Try & Hire – Vyzkoušejte si zaměstnance bez závazků

Chcete mít jistotu, že nový zaměstnanec zapadne do týmu? S námi si ho můžete nejprve vyzkoušet, zatímco veškerou administrativu necháte na nás. Pokud se osvědčí, jednoduše ho převedete do svého kmenového stavu. Flexibilní řešení bez zbytečného rizika.

White collar staffing
When to use specialist outsourcing?

1
Když roste objem práce

Sezónní projekty, onboarding nových klientů nebo zvýšená poptávka.
2
Když potřebujete pokrýt výpadek

Například během mateřské dovolené nebo dlouhodobé nepřítomnosti kolegy.
3
Když testujete nové trhy nebo týmy

Ideální pro pilotní projekty a expanzi bez zakládání nové entity.
4
Když chcete být flexibilní

Snadno navýšíte nebo snížíte počet lidí podle aktuální situace.
5
Když hledáte jistotu

My přebíráme pracovněprávní odpovědnost, mzdy i HR agendu.
6
Nemáte prostor v headcountu

Máte omezený počet kmenových zaměstnanců, ale potřebujete obsadit klíčové pozice nezbytné pro plynulý chod vašeho byznysu.