Barbora Hagemann Hontela
Sdílet nabídku
Obor Personalistika a HR
Benefits Příspěvek na penzijní připojištění, Příspěvek na dopravu, Vzdělávací kurzy a školení, Stravenky, Odměny ke mzdě, Dovolená navíc, Flexibilní pracovní doba
HR & nábor | Roční bonus
Hledáme nového člena do HR týmu pro našeho klienta. Kromě náboru, onboardingu, a každodenní HR agendy Vás čeká i zapojení do projektů na zlepšení interních procesů. Proto hledáme člověka, který má aspoň dva roky zkušeností a do nějakých HR projektů se už zapojil. Hledáme člověka, kterému vyhovuje být mezi lidmi, jednou týdně sice nabízíme home office, ale nejčastěji Vás chceme vidět v kanceláři.
Plný úvazek Bystřice nad Pernštejnem (Žďár nad Sázavou) | Vysočina
Popis pozice
- Kompletní zajištění náboru zaměstnanců – od přípravy a správy inzerce, přes vedení výběrových řízení až po nástup nových kolegů
- Aktivní komunikace s kandidáty, vedoucími a externími partnery (personální agentury, školy apod.)
- Zajištění každodenní HR agendy a související administrativy (pracovní smlouvy, evidence zaměstnanců, podklady pro mzdy, reporting)
- Práce v HR systémech (Vema, Workday) – správa a aktualizace dat zaměstnanců, příprava nástupů a výstupů
- Správa lékařských prohlídek a jejich organizace
- Spolupráce na aktivitách v oblasti HR marketingu a employer brandingu (prezentace společnosti, náborové kampaně, správa sociálních sítí)
- Zajištění vstupních školení pro nově nastupující zaměstnance
- Spolupráce s ostatními odděleními napříč společností
- Plánování a organizace školení (zejména těch povinných - VZV, odborná školení pro technické pozice dle platné legislativy)
- Podpora HR procesů a aktivit v oblasti interní komunikace a fungování organizace
We demand
- Min. 2 roky zkušeností v HR (ideálně HR generalista/-ka / HR specialista/-ka)
- Anglický jazyk na komunikativní úrovni (domluvíte se v běžných situacích)
- Výbornou orientaci v HR administrativě a pracovněprávních dokumentech
- Zkušenosti s HR projekty
- Dobrou znalost MS Office (Word, Excel, Outlook), MS Teams
We offer
- 5 týdnů dovolené
- Možnost občasné práce z domova (1x týdně)
- Roční bonus
- Příspěvek na penzijní připojištění a dopravu do zaměstnání
- Podporu aktivního životního stylu (příspěvek na sport – bazén, solná jeskyně apod.)
- Dotované stravování s výběrem několika jídel přímo na pracovišti
- Zvýhodněné tarify od O2 pro vás i vaše blízké (mobil, internet, TV)