Hledáme parťáka do IT recruitmentu (flexibilita samozřejmostí)

Popis pozice

• Řídit celý náborový proces – od prvního kontaktu s klientem až po finální nabídku pro kandidáta
• Aktivně vyhledávat kandidáty (LinkedIn, sociální sítě, interní databáze, networking) a oslovovat je
• Vést pohovory, hodnotit kandidáty a provázet je celým výběrovým procesem
• Specializovat se na IT role (vývojáři, testeři, analytici, IT management aj.)
• Budovat a rozvíjet vztahy s klienty, působit jako partner a konzultant v oblasti náboru
• Vytvářet atraktivní inzerci a podílet se na aktivitách v oblasti employer brandingu

We demand

• Zkušenost z náboru / příp. agenturního prostředí, orientaci v IT pozicích,
• Výborné komunikační schopnosti a schopnost budovat vztahy s klienty i kandidáty
• Schopnost porozumět potřebám obou stran a najít ideální „match“
• Angličtinu minimálně na úrovni B2 (práce s mezinárodními klienty/kandidáty)
• Samostatnost, zodpovědnost a schopnost prioritizace

We offer

• Plný úvazek a flexibilní pracovní doba
• Možnost částečného home office (2 dny týdnu HO)
• Týden dovolené navíc
• 3 sick days
• Narozeninový denESG den - 1 den hrazený zaměstnavatelem, který věnujeme dobročinné aktivitě s týmem
• Multisport karta
• Moderní kanceláře blízko  metra B a C v Praze
• Jazykové kurzy a odborné vzdělávání v pracovní době
• Možnost kariérního růstu (mentor, interní lektor, seniorní konzultantská role)
• Přátelský a zkušený tým recruiterů

Zaujala vás tato role? Pošlete nám svůj životopis nebo odkaz na váš LinkedIn profil. Rádi se s vámi potkáme a probereme možnosti spolupráce.